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售價:237
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內容簡介 獻給所有希望孩子能在變化迅速的未來快樂成長的父母! 47%的現有職業,未來都將消失! 當人工智慧時代來臨後 每一位父母為了孩子都必須深入了解的事 所有的爸爸媽媽請注意! 當你親愛寶貝的孩子日漸長大 他即將面對的現實,就是如此殘酷…… 因此,你準備好了嗎?你的孩子準備好了嗎? 在科技取代人力的全新時代,你是否還有信心指引孩子生存之道? 如果對未來感到無所適從, 這將是一本陪伴你和你的孩子提升即戰力、掌握未來趨勢的最佳手邊書! 日漸減少的人力需求、過於集中的財富、速度飛快的科技變化……如今,未來的模樣已經讓人完全難以預料,而嶄新科技和商業模式為生活帶來的各種衝擊,往往連大人們也都只能被動接受,那麼我們的下一代,又將會面對什麼樣的艱困與挑戰呢? 孩子的未來,很有可能不是我們看得到的現在。 意識到這個現實,你不須感到恐懼害怕,只要跟著書中有趣又有用的引導過程,就能陪伴孩子盡早為將來做準備,而想要讓孩子擁有快樂的人生,唯有幫助他們從現在開始就培養強大的競爭力。 帶領孩子正確思考、鼓勵孩子勇於表達,這將是可以讓他們在未來活得更加自由的兩大助力! 本書作者為世界知名頂尖科技學府之一——韓國科學技術院(KAIST)AI人工智慧博士、人工智慧研發專家,同時,他也是一個疼愛女兒的父親。 透過本書,他將帶領各位父母檢視我們存在的過去與現在,再以其對於科技領域的專業理解,為我們逐步推敲出孩子們未來可能面臨的環境與挑戰,更重要的是,從中找出能夠用來強化個人實力的有效方法,讓你一起為孩子打穩堅固的基礎,幫助他們勇敢地迎向未來世界。 名人推薦 ★人工智慧博士教你如何幫助孩子迎向AI時代 ★CAROL 凱若媽咪|暢銷書作家、居家創業者 李崇建|親子作家 彭菊仙|親子教養作家 蓋瑞醫師|人氣醫師作家 劉安婷|TEACH FOR TAIWAN創辦人 強力推薦!(依姓氏筆畫排列) 「過去談教養與教育,只需要從「今日怎麼教孩子」出發,然而現在的父母與教育者,得從「明日的孩子需要什麼」來思考。要培養出『未來所需要的孩子』,父母親得先放下『為孩子指路』的角色,而學習用新的視野來看待人工智慧的新時代,與孩子一同躍進。 這本好書,推薦給有遠見的『未來父母』!」──CAROL 凱若媽咪|暢銷書作家、居家創業者 「在加速的年代,教育的思維、方式,皆與過去大不相同,這本書提供了教育趨勢,以及寬廣的視野。」──李崇建|親子作家 「二十年之後,現在一半的工作將會消失,一半的工作目前尚未出現,但是未來到底是何樣貌?這本書為我們一一呈現,據此藍圖,我們將更有把握以調整教育的腳步!」──彭菊仙|親子教養作家 作者以身為一位父親的立場,將寫給女兒的信作為本書的開端。究竟該為孩子做些什麼樣的準備,才能讓他們安然的在遊戲規則與現在完全不同的未來生存下去?大致看過書中目錄裡的小標題後,你一定就能感受到本書的特別之處。未來世界已和我們所想像的完全不同,成功的公式也將理所當然的隨之改變。在未來,幾乎是每個人都會走在自己意料之外的路上,所以該是開闢全新道路的時候了。這是一本每位家長都必讀的書。──崔在千(梨花女子大學有機科學學系教授) 文碩炫博士基於各方資訊做出判斷,並以科學的角度加以分析,本書不僅展望未來世界,更提供具體的教育建議,是一本十分豐富的教育指南。──金成勳(首爾峨山醫院,生醫信號及大數據分析教授) 三歲開始學英文,小一開始準備升學考試,早期教育真的有用嗎?大家都知道時代在變,但家長們會不會對於究竟該跟著做哪些方面的調整,根本毫無頭緒?這本書能有效幫助您減少心中的不安。──金希英(三星電子技術策略團隊科長)詳細資料ISBN:9789863615910 叢書系列:未來趨勢學習 規格:平裝 / 240頁 / 14.8 X 21 X 1.38 CM / 普通級 / 雙色印刷 / 初版 出版地:台灣 本書分類:親子教養> 生活教養  內容連載一人抵百人的時代 技術的發展使得工作的方式也跟著改變,許多面向雖然都和從前大有不同,但最大的差異之處則是以更少的人力去完成更多的事。祕書與業務助理等職位已逐漸消失在這個社會上,從前這些需要人力來完成的工作,現在只需要活用多樣化的IT工具,就能有效率地做好處理,這也是近年來年輕人找工作越來越不容易的原因。 在以前的年代,就算只是一間小公司,也需要不少的員工,公司才能維持正常運作,最少最少也要有一名處理行政的祕書才行。就拿發薪水這件事來說吧,發薪日當天,需要一名員工至銀行臨櫃辦理相關業務,且每個月月底結束會計作業後,為確認當月營業額,需整理出相關文件,並仔細確認公司帳戶內的所有支出與收入明細。老闆不可能分身乏術的去張羅這些事,所以就將這些事交給員工負責,自己則專注在更重要的工作上。但如今不用這麼麻煩了,若需要進行轉帳作業,一分鐘內就能完成,甚至不須特別跑一趟銀行;想調出資料確認當月營業額?利用電腦進行比對,也花不上你多少時間,小公司的老闆甚至可以一手包辦這些工作。除此之外,過去在生意場合上收到的名片,也需要祕書或助理以手動的方式做整理,但如今只需用智慧型手機的相機喀擦一照,名片上的地址與聯絡方式就可自動整理至手機中。日程管理?只要將行程記錄在智慧型手機中的月曆APP,鬧鐘會自動提醒你何時該動身前往下一個行程。而接電話的工作,在過去也需要另外安排專人處理,但如今已是可獨自處理的小事。 不只是小公司,企業級的公司一樣也出現了許多變化。在過去,只要是大企業中的高層管理職人員,都一定會配有一位祕書,行政方面的工作就交給祕書負責,高層主管就集中注意力處理更重要的工作即可。但現在,有些公司就連高層主管也不另配祕書了,因還需交代祕書有哪些事務需要處理、該如何處理,還不如親自用各種工具紀錄、執行,才不會造成太多時間上的浪費,且也能處理得更正確一些。若連行政庶務都無法獨自處理,那麼這位可能也不是太夠格的主管。不過,高層主管的薪資也因而提升不少,因為將原先給祕書的那一份薪水,直接加在高層主管的薪資上了。我想,這樣的趨勢會持續下去的,畢竟許多可有效提升個人工作生產力的工具正在不斷地推陳出新。 看完整內容連載 主題活動卸貨後的百日,簡直是地獄?別怕,這樣做,當個自在快樂的媽咪~《孕期就該知道的產後100天》 |
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資料來源:博客來
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